湖北医药学院认真贯彻落实十堰市委“能力作风建设”活动部署要求，高标准部署、高站位谋划、高质量推进，迅速响应、开局良好，不断开创学校各项事业创新发展高质量发展的崭新局面，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。

“用脚丈量校园、用心衡量民生，大兴调查研究之风，多到困难多、师生意见集中、工作打不开局面的基层一线去，分析原因、找准症结、解决问题。”这是湖北医药学院党委书记涂汉军在学校加强能力作风建设部署会上对党员干部提出的硬性要求。

坚持高标准部署，迅速响应。学校党委研究制定《湖北医药学院关于加强能力作风建设的实施方案》，明目标、亮举措、比成效，确保能力作风建设取得实效。开学之初，学校召开能力作风建设推进会，学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，进一步推进学校能力作风建设工作。聚焦“四个方面”，建立“党员干部能力作风建设问题排查清单”。不断强化“答卷意识”，保持“赶考状态”，围绕上级“规定动作”和学校“自选动作”，提升“六大能力”，形成“马上就办”的执行效力和“真抓实干”的工作格局。高位对标，确定季度考核比业绩、述职测评比优劣、绩效考评比位次、评先表优比担当的工作机制。高位推动能力作风，全面加强组织领导，党委书记任组长，党委副书记、院长任第一副组长，其他班子成员任副组长。领导小组设置“一办三组”，明确职责，分解任务，落实责任，形成上下贯通的专项工作体系，为活动稳步推进提供坚实组织保障。

坚持高站位谋划，激发动能。靶向攻坚破难题。提升解放思想创新实干的能力作风，完整准确全面贯彻新发展理念，集中力量攻坚克难，推动学校尽早将蓝图变为现实。围绕“升大”“申博”这两项首要任务、核心工作，学校召开专题推进会。会议认真对照“升大”“申博”工作指标，客观分析“升大”“申博”工作现状，就两项工作存在的主要问题，进一步明晰了目标任务，统一思想，达成共识，形成全校上下一盘棋的发展合力。面对异常激烈的竞争态势，全校上下认清形势，吃透指标，理清思路，全面准确把握“大学”设置标准，集中工作精力，集中优势资源，加强 “升大”“申博”工作涉及的项目建设。解放思想，创造条件，以奋发有为的姿态争相出台和落实有力有效措施，提供有力措施保障，确保各项指标全面达标或超过标准，实现学校早日更名大学，如期获得博士学位授予权。

坚持高质量推进，提能增效。大力建设持之以恒抓落实的能力作风，坚持穿透式落实、一线式落实、闭环式落实，做到落实到人、落实到事、落实到物、落实到服务对象、落实到基层一线，确保问题在一线解决、成效在一线检验。开学第一天，学校召开新学期院务会，总结寒假工作，部署新学期重点工作。紧扣“提质增效”主题，聚焦铸魂强基、才智集聚、质量振兴、创新赋能、机制破冰“五大攻坚行动”，精心谋划、精准部署，确保既定的目标任务圆满完成。持续以违规吃喝问题专项整治工作为抓手，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”问题，及时开展教职工返校到岗情况自查等工作，大力营造好风清气正的校园政治生态和良好工作环境。开学期初，为确保考试顺利，学校启用了教务系统微信端，将考试信息推送至每个学生手机，方便学生查阅。校领导深入考场督查新学期第一场结业考试，深入学生公寓、食堂等区域开展食品安全、消防安全专项检查，确保新学期教学工作顺利平稳。