本网讯（通讯员  魏燕）“学校连续两年为我们缴纳住院互助保障金，相当于多了一份‘二次医保’，让我们工作生活更安心了！”近日，湖北医药学院1090名教职工收到了一份特殊的“健康礼包”——学校在经费紧张的情况下，压缩行政办公开支，全额为在职教职工续保职工住院互助保障，用实际行动筑牢教职工健康“防护网”。

    职工住院互助保障是中华全国总工会主导的公益性互助互济活动，被称为“工会给职工的二次医保”。教职工因病住院后，在城镇职工基本医疗保险统筹基金报销基础上，个人自付部分可按70%申领互助金，年度最高可领取30万元。自2024年12月首次参保以来，学校已为1064名符合条件的在职职工全额缴纳保障金，在工会工作人员耐心细致的帮助指导下，截至目前已有43人次成功申领互助金，合计1.2万余元，切实减轻了教职工医疗负担。

   这份暖心保障的背后，是学校党委对教职工的深切关怀，也是校工会“以职工为中心”服务理念的生动实践。长期以来，校工会始终将教职工幸福健康放在重要位置，构建起全方位、多层次的教职工福利保障体系：实现健康体检全覆盖，按最高标准为全体女职工办理妇女安康险，全面推行工间操，常态化开展各类健身运动，一系列举措让教职工感受到学校大家庭的温暖。

   “服务教职工无小事，保障健康是关键。”学校工会未来将继续高举维护职工权益、服务教职工的大旗，围绕学校中心工作，聚焦教职工急难愁盼问题，推出更多贴心服务举措，让每位湖医药人都能在校园里安心工作、无忧生活、幸福逐梦，为学校高质量发展凝聚起更强大的奋进力量。（审稿  张秋莉）