本网讯（通讯员 翁雪）为全面总结2025年度工作成效，科学谋划2026年发展蓝图，强化干部队伍建设与民主管理，2月10日，富康社区医院召开2025年度职工代表大会暨中层干部年度考核会。医院领导班子、职工代表、中层干部齐聚一堂，共商基层医疗发展大计，会议庄重有序、务实高效。

医院直属党支部书记彭成清首先作年度工作报告，从业务收入、专科建设、公共卫生服务、医疗服务水平提升、安全管理、职工需求等方面，系统回顾2025年工作成绩。报告指出，过去一年，医院坚持以居民健康为中心，稳步提升业务运营质效，加快特色专科建设，扎实推进家庭医生签约、慢病管理、健康教育等公共卫生服务，持续优化诊疗流程、改善就医体验，严守医疗质量与安全生产底线，积极回应职工关切、改善工作条件，各项工作平稳有序推进。同时，报告客观剖析当前发展中存在的短板与问题，并明确2026年重点工作方向，为医院高质量发展划定路线图。

随后，工会主席作工会工作报告，院领导班子成员依次作专项工作汇报，分别围绕工会建设、财务管理、医疗质量、医保管理、安全生产等重点领域，总结年度履职情况、梳理工作亮点、分析存在问题，并提出下一步改进措施。汇报立足岗位、紧扣实际，全面展现医院各条线工作成效，进一步凝聚协同发力、齐抓共管的工作合力。

中层干部年度考核环节中，重点科室全面汇报年度工作完成情况、履职成效与廉洁自律情况，认真剖析不足、明确改进方向。考核坚持客观公正、注重实绩原则，通过书面和现场述职汇报、民主评议、综合评价等方式，全面检验干部履职能力与工作作风，为干部队伍优化提升提供坚实依据。

此次会议既是一次总结复盘、考核评议的工作会，也是一次凝心聚力、描绘蓝图的动员会。下一步，医院将以此次会议为契机，紧扣2026年重点工作部署，紧盯目标、补齐短板、强化执行，持续提升基本医疗与公共卫生服务能力，不断增强群众就医获得感与职工幸福感，以更实作风、更优服务推动基层医疗卫生事业再上新台阶。（审稿 彭成清）