本网讯（通讯员  魏燕）近日，校工会妇委会立足本职、聚焦民生，扎实推进一系列惠民暖心举措，互助保障理赔落地兑现、校园健康服务常态化开展、健身场地、充电桩、暑期爱心托管等便民项目陆续投用，以一桩桩实事、一件件好事，生动树立和践行正确政绩观。

作为全国教科文卫体系统模范职工之家，校工会妇委会始终以“让教职工找到家的感觉”为工作宗旨，紧扣教职工急难愁盼，推行精准化、常态化、暖心化服务，持续提升教职工的归属感、幸福感和获得感。

守护身心健康，筑牢幸福根基

   校工会全面落实职工互助保障政策，为全体教职工统一参保，提供全程代办、零跑腿理赔服务。截至目前，互助保障已惠及81名职工，累计发放互助金5.32万元；团体女性特定疾病保险惠及7人，合计理赔22.14万元，有效缓解职工医疗自费压力。

  针对教职工教学科研压力大、身心负荷重的特点，工会常态化开展健康讲座、专项筛查、定制体检，持续落实女职工安康险全覆盖。同时，丰富工间操、瑜伽、康养健身等文体活动，组建各类健身社团，全方位守护教职工身心健康。

细化暖心服务，解决后顾之忧

  校工会妇委会坚持暖心服务常态化、精细化落实，常态化开展节日慰问、生日关怀、困难帮扶、生育慰问等工作，按政策上限落实职工节日福利。寒暑假常态化走访慰问一线在岗职工，精准传递组织温暖。

 聚焦教职工家庭刚需，工会积极协调对接，全力解决职工子女入学难题；落地师生健身房、校园充电桩、暑期职工子女爱心托管班等便民项目。同时积极联动政企惠民资源，为539名职工办理团体意外险，协助219名职工完成个税退税，争取税务红利36万余元，开展六一亲子活动惠及百余名职工子女，用细致服务温暖职工生活。

“刚入职就感受到工会的贴心关怀，在这里工作既有归属感，更有体面感。”新入职女教师小刘说道。

赋能成长建功，凝聚奋进力量

 校工会妇委会坚持服务育人、赋能成长，搭建教职工建功立业平台，常态化开展师德标兵评选、岗位练兵、技术比武、巾帼建功等活动，依托各级教学、科研、创新创业赛事，助力教职工精进业务、争先创优。

 通过“职工大讲堂”开展师德师风、科研提升、职业规划等专题培训，引导教职工坚守立德树人使命，将实干担当、实绩为先的工作导向转化为履职尽责、干事创业的内生动力。

  下一步，校工会妇委会将持续巩固学习教育成果，持续优化服务举措、提升服务温度，用心用情用力办好民生实事，团结带领全校教职工凝心聚力、实干奋进，为学校高质量发展赋能聚力。（一审 程荣 二审 郑语晨 三审 陈旭）