一、2017年新增博士安家费标准的公示

经学校学术委员会评议，现将2017年新增博士安家费标准，予以公示：

安家费标准确定有关说明如下：

1、评定程序为本人提供成果原件和相关检索报告，经用人单位审定，由学术委员会根据博士本人成果层次，对照《湖北医药学院第六层次人才安家费指导标准》，经学术委员会评议确定标准。（《博士科研成果审定表》附后）

2.根据今年4月12日常委会会议精神，“同意人体解剖学、体育等紧缺学科引进博士增加安家费1-5万元，具体增加额度由校学术委员会根据拟引进人才的学术水平及潜力研究确定”，经学术委员会评议，按照紧缺专业增加3万元，紧缺专业且为医学背景的博士，增加5万元。

3. 核算科研成果时，对共同第一作者或共同通讯作者，影响因子按照人数进行了折算。

二、神农学者校内履职考核结果公示

根据本人岗位履职情况量化评分，经学术委员会评定，陈士友年度考核结果为合格。

三、关于李琛博士作为第五层次人才引进的公示

李琛博士，1984年生人，日本综合研究大学基础生物学研究所博士毕业。根据本人的学术成果和教育经历，学术委员会评议，同意比照学校第五层次人才全职引进李琛博士，学校给予安家费40万元，科研启动金100万元，按照副教授6级岗位享受校内待遇。

以上内容公示时间：2017年7月14日——8月13日。有异议者，可在公示期内向校纪委、人事处反映。

纪委:8891077   邮箱: hbyyxyjw1077@163.com

人事处:8893092　邮箱:rsc@hbmu.edu.cn

附件：

1、博士科研成果审定表

2、博士科研论文检索报告

     
                                                    人事处

                                       2017年7月14日

附件1：《博士科研成果审定表》